かねてから計画していた通り、現在採用活動に着手しているわけですが、なかなか難しい。
言ってみれば私自身数年前までは雇われていた側ですから、何も偉そうなことは言えないわけです。採用サイトでは偉そうですけど。
http://recruit.highfield.co.jp/gyosei/message.php
そうは言っても、立場が変われば付き合う人も変わる。許認可業務を行っていれば必然的に顧客層は経営者がほとんどなわけですし、付き合う士業も経営者。
そうするといろいろな情報が入ってくるわけですよ。採用に関する参考になる話・笑える話・コワい話、等々。
そういうわけで私もいきなり壁にぶち当たっています。
そこで思い出すのは「経営は毎日が問題解決」という誰かが言った言葉（誰だか忘れました）
ホントに実感しています。
今日は業務の寸劇をぬって、逃避行してきます。
戻ってきたらまた問題解決！！
