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在留資格「経営・管理」の厳格化を行政書士が解説

外国人が日本に入国して「外国人起業家」として活動するための在留資格である「経営・管理」が厳格化されることが明らかになっています。

2025年8月26日に出入国在留管理庁は「経営・管理」の要件を大幅に厳格化する省令改正案を公表し、パブリックコメント(意見公募)を開始したとこです 。

9月下旬の意見募集締切を経て、10月中旬の施行を目指すとされています。

現時点での「厳格化」の内容

現時点では以下のような点が検討されています。

・資本金3,000万円と常勤職員1名の雇用が要件となる見込み

・事業計画の「安定性・継続性」を定性的・定量的にしっかり証明することが、これまで以上に重要

これまでとの比較

資本金

現行の上陸許可基準省令においては最低資本金または投資額が500万円以上とされているところ、原則として3000万円以上に引き上げられる案が示されています。つまり日本で起業するための「金銭的なハードル」が変わることになります。

雇用

現行では「資本金500万円以上」または「常勤職員2名以上の雇用」のいずれかを満たすこととされています。

これが、新制度では「資本金3000万円以上」かつ「常勤職員1名以上の雇用」がいずれも求められる方向です。

これまでは大半の申請者が資本金要件500万円のみで在留資格を取得してきたのではないでしょうか。

非常に大きな変更点です。

厳格化の流れの中で

残念ながら、実際には事業活動を行わないペーパーカンパニーを設立して在留資格を得る事例も増加していました。

事業計画なども実態と乖離したものもあり、これらの要因が重なって厳格化の引き金になったと言えます。

今後の流れに注目です。

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